1939 – Wijziging pensioenvoorwaarden
VEREENIGING
TOT CHRISTELIJKE VERZORGING VAN
GEESTES- EN ZENUWZIEKEN
= = = = = = = = = = =
WIJZIGING PENSIOENVOORWAARDEN
______________________________
Voorgesteld wordt, na raadpleging van alle daarvoor in aanmerking komende instanties, de pensioenvoorwaarden met ingang van 1 Januari 1940 als volgt te wijzigen:
- a. Vermindering van het maximum-pensioen van f 5.000,- tot f 4.000,-;
- b. Verschuiving van den leeftijd, waarop recht op pensioen ontstaat, van hen, die tot dusverre op 60-jarigen leeftijd werden gepensionneerd, naar 65 jaar, met uitzondering van de Geneesheeren-Directeur;
- c. Verschuiving als voren van 55 jaar naar 60 jaar voor mannen;
- d. Verschuiving als voren van 55 jaar naar 57 jaar voor vrouwen;
- Bij wijze van overgangsmaatregel zullen zij, die tot de groep behooren, die op 60 – jarigen leeftijd pensioengerechtigd is, met pensioen kunnen gaan, als zij op het tijdstip van invoering der gewijzigde regeling
- 59 jaar zijn, op den leeftijd van 60 jaar;
- 58 jaar zijn, op den leeftijd van 61 jaar;
- 57 jaar zijn, op den leeftijd van 62 jaar;
- 56 jaar zijn, op den leeftijd van 63 jaar;
- 55 jaar zijn, op den leeftijd van 64 jaar;
- Voor de groep, die op pensioengerechtig is op 55-jarige leeftijd, zal een soortgelijke schaal gelden.
- Bij wijze van overgangsmaatregel zullen zij, die tot de groep behooren, die op 60 – jarigen leeftijd pensioengerechtigd is, met pensioen kunnen gaan, als zij op het tijdstip van invoering der gewijzigde regeling
- e. Berekening van het weezenpensioen over den pensioengrondslag in plaats van o ver het weduwenpensioen.
Hierdoor wordt het tekort, door den wiskundig adviseur geraamd op f 1.350.000,- verminderd met f 1.000.000,- en teruggebracht tot f 350.000,-. Het wordt verantwoord geacht het met dit tekort voorloopig te blijven aanzien.